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无锡正规五险一金代交,无锡职员社保外包服务,无锡人事代理

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-01-20 11:35:40   来源:骏伯社保代缴咨询电话:13585964157   作者:姚先生  发布人:lyyhr2013   浏览次数:4
核心提示:无锡正规五险一金代交,无锡职员社保外包服务,无锡人事代理我司专业承接企业劳务派遣,企业社保外包,企业劳务外包,企业薪酬优化,代发工资,代签劳动合同,帮

无锡正规五险一金代交,无锡职员社保外包服务,无锡人事代理

我司专业承接企业劳务派遣,企业社保外包,企业劳务外包,企业薪酬优化,代发工资,代签劳动合同,帮助企业代交员工社保,代办员工五险社保,帮助企业分公司代交社保,帮助企业办事处员工代交社保。

社保外包服务,作为一种为中小型企业提供与社会保险相关政策服务、疑难保险问题解决方案及专业外包服务。中国各大城市已经开始接受并采取这种服务方式,那什么是社保外包。社保外包是指国内企事业单位、社会团体或其他经济组织因公司业务发展需要派驻经济政治文化较发达城市的代表处、办事处,为其所属员工在当地城市缴交社会保险而委托具有代理或者派遣资质的、实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的专业社会保险代理机构提供缴交社会保险相关事务保障服务和管理。

无锡企业选择社保外包有哪些好处呢:

1、有利于节省企业成本,企业自行设立账户办理社保、公积金操作十分麻烦,聘请专门人员处理人力成本高。采用外包平均每人每月几十元,十分实惠;

2、有利于驻外地机构员工更方便的享受当地企业社保、公积金待遇,提高员工归属感;

3、有利于企业集中人力、精力发展主营业务减少复杂的人事事务工作,另外可快速享受五险社保待遇,服务更加专业;

4、有利于企业避免不必要的劳动纠纷,提供劳动政策服务;

5、有利于区别管理不同用工制的员工,为编外人员或临时聘用人员选择外包社保、公积金,能最大限度地保留企业在人员调整时的操作空间,避免产生不必要的矛盾;

6、有利于未开立五险一金账户的企业合法用工,规避用工风险。

无锡企业社保外包服务具体操作:

1、业务确认:初步了解双方意向,确认合法经营资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;

2、分析考察:依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;

3、提共社保外包服务方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保外包方案;

4、洽谈方案:外包公司与企业研究、协商社保外包方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保外包方案;

5、签订《社保外包协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保外包协议》;

6、收集资料:收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理;

7、正式提供社保外包服务。

关于骏伯人力:

骏伯人力集团创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力资源公司之一,是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨:诚信为本、客户至上。为个人(或企业)提供专业的,高效的,超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务,骏伯集团总部立足于广州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。

骏伯全国社保参保区域分布:

广州(增城、从化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(顺德、禅城、三水、南海)、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州(苏州园区、昆山)、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。

全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订:

人事外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,洽谈合作。

 
 

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